相信参加过公务员考试的人都了解，职位需要越多，越困难扎堆。现在2022年国家公务员考试职位表已经发布，但对于不少第一次参加公务员考试的人，他们想了解国家公务员考试2022年职位表中如何才能合理选择职位?

2022年全国公务员职位表已经公布。
2022年国家公务员考试招聘职位数16745个，招收人数31242人。在这里，大家将更新2022年国考公告、职位表等有关考试信息。那样怎么样在海量职位中选择合适我们的职位呢，下文是详细介绍。

国家公务员考试2022年职位表中如何才能合理选择职位?

1.报限制多的

专业限制是公考报名的最大门槛，但不是唯一准则。除去专业的限制，大伙还应该注意学历、政治的限制，还有其他的附加限制，譬如基层工作年限、大学生村官、西部规划等等。每个限制就像一个过滤器，它会是去掉角逐对手的过滤器。

2.报基数小的

譬如A职位招5人，报500人，B职位招1人，报200人。你会如何选择?相信不少同掌握选择A，由于比率大。仅依据比率选择职位是不科学的。依据概率统计理论，在学科带头人比率不变的状况下，基数越大，学科带头人的数目越多。对于公务员这种比较实力而不是绝对实力的考试，申请小基数比申请大比率更明智。

3.报意愿高的

假如你在满足刚刚提到的两个条件后有几个选项可以选择，那样恭喜你，你已经是国家公务员考试报名中难得的幸运儿了。在这样的情况下，怎么样选择面试的职位，请听听你内心的选择，选择你更重视和更喜欢的东西，由于这将是你一生为之奋斗的事业。

4.掐按时间

2022年国家公务员考试报名日期为10天，在倒数第四天做合适报名。太早了，考试报名人数不具参考性，太晚了，一旦审核不通过，来不及修改，把握报名的黄金机会，全力备战战国家公务员考试试。

国家公务员考试2022年职位表中如何才能合理选择职位，通过上述介绍相信大伙已经了解了吧。这里提醒，考公务员需要条件越苛刻，越困难扎堆。黑龙江，新疆，江西等地考试报名人数会少一点，河南，山东这类地方角逐会非常大。